人事司深入开展“政治对标”集中学习研讨，干部职工表示要在对标过程中同步谋划、同步开展，尽快制订出台“十四五”全国水利人才队伍建设实施方案；提高专项行动效果，统筹推进业务工作，以建设水利干部队伍和专业人才队伍为重点，系统梳理新阶段水利人事工作面临的新形势、新情况、新问题，做好顺体制、理机制，选干部、配班子，抓教育、聚人才等工作。